За пять лет участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации Казанский государственный университет обучил 627 квалифицированных специалистов-управленцев. Перемены, происходящие в российской экономике, требуют серьезных преобразований в структурах и процессах управления. Эти преобразования не осуществимы без привлечения энергичных и подготовленных специалистов. В 1997году стартовала Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Она предназначена для специалистов с высшим образованием и опытом работы на руководящих должностях среднего и высшего звена. Цель программы - подготовка управленцев современного типа, резерва руководящих кадров, формирование у обучаемых теоретической базы и практических навыков эффективного менеджмента с учетом международных требований и на основе зарубежного опыта. Предприятия и организации, в которых работают такие специалисты, имеют возможность легко устанавливать новые контакты с зарубежными предприятиями, развивать уже существующие связи и участвовать в федеральной информационной базе данных. С 1998года в программе участвует Казанский университет. Обучение ведется на экономическом факультете по трем специальностям (менеджмент, финансовый менеджмент и маркетинг) на основе авторских программ, разработанных преподавателями КГУ. Кстати, все преподаватели, занятые в Президентской программе, - авторы учебников, монографий и статей по профилю преподаваемых ими дисциплин. Эти материалы написаны на основе их практической деятельности. Все, кто занимается подготовкой специалистов-управленцев, имеют опыт бизнес-консультирования, занимали или занимают руководящие должности на предприятиях, в банках и в аудиторских компаниях. Больше 80% преподавателей прошли стажировку в университетах США, Германии, Бельгии и других странах. В Казани управленцев обучают высококвалифицированные преподаватели КГУ и других вузов города. Среди них 6 докторов и 22 кандидата наук. Кроме того, в Казанский университет ежегодно приезжают и читают свои курсы преподаватели из Германии и США. Подготовка специалистов состоит из нескольких этапов. Сначала проводится конкурсный отбор, где оцениваются профессиональный уровень, уровень экономических и управленческих знаний, а также понимание специалистом целей и задач подготовки в рамках программы. Кроме того, оцениваются поведенческие критерии - инновационная направленность и активность, предпринимательский, менеджерский и творческий потенциал, стремление к профессиональному развитию, а также владение иностранными языками. Затем следует 5-9-месячная теоретическая подготовка, в ходе которой обучающимся предоставляется право выбора двух учебных программ, соответствующих профессиональной специфике и потребностям направивших их предприятий. По завершении обучения проводится государственная аттестация с выдачей специалистам документов установленного образца.
|