С введением нового пенсионного законодательства, коренным образом изменилась схема перерасчета пенсий для работающих пенсионеров. Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по РТ Асия Валиуллина рассказала Intertat.ru об этих изменениях. 'Многие пенсионеры, ушедшие на пенсию в 2001 году и продолжавшие работать, действительно потеряли несколько месяцев стажа. Когда на смену старых правовых норм приходят новые, сложно избежать определенных нестыковок. Давайте рассмотрим ситуацию на конкретном примере: допустим, человек ушел на пенсию, отработав 39 лет и 6 месяцев. По старому пенсионному законодательству, проработав еще 6 месяцев и набрав 40 лет трудового стажа максимально для женщин и 45 лет для мужчин, он имел право на повышенный размер пенсии. Сейчас, согласно статье закона 'о трудовых пенсиях', право на перерасчет пенсии появляется только при условии, если пенсионер проработал не менее 12 полных месяцев с 1 января 2002 года. Самое главное в новом пенсионном законодательстве - в течение этих 12 месяцев работодатель должен платить за сотрудника страховые взносы и подавать информацию в Пенсионный фонд, чтобы сведения легли на лицевой счет работающего пенсионера. И получилось, что те шесть месяцев, которые у работающего пенсионера остались за порогом 2002 года, они у него как бы пропали. У многих граждан возникают вопросы к служащим в районных управлениях. Они рассчитывали, что, доработав до года, имеют право на перерасчет пенсии. Зато если ранее в законе существовали ограничения по стажу, то с 2002 размер пенсии напрямую зависит не от стажа, а от уровня заработной платы и от суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд. Для перерасчета пенсии после каждого отработанного года, работающему пенсионеру необходимо прийти в управление Пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление о перерасчете пенсии. Больше никаких справок собирать не надо. Перерасчет будет производиться в июле каждого года'.
