Сегодня Градоначальник Казани И. Метшин встретился с участниками кадрового резерва Президента Татарстана. Мэр поведал с ними своим опытом работы на руководящих должностях, поведал о препятствиях, с которыми Он встречался на карьерном пути, А Также реализованных кейсах. Мастер-класс прошел в Высшей школе государственного И муниципального управления Казанского федерального университета.

Открывая встречу, И. Метшин выразил благодарность Президента Татарстана Рустама Минниханова, который уделяет повышенное внимание обучению кадров." Наверное, для вас будет важным, чтобы я поведал своим опытом, поведал о той дороге, которую прошел вместе со своими коллегами, обо что спотыкались И где шишки набивали ", - обратился к собравшимся Градоначальник.

Он поведал присутствовавшим кадрового резерва о работе в должности руководителя администрации Нижнекамского района И Нижнекамска, в которую Он вступил в возрасте 28 лет. По данным градоначальника, это были сложные, кризисные времена, И надобно было брать на собственные плечи колоссальную ответственность." Независимо от того, кто из нас где трудится, каждый наш день, рабочий или выходной, начинается с принятия решения, - обратил внимание И. Метшин.- А одно из наиболее главных И больших качеств директоров - это умение держать слово ".

И. Метшин Также поведал о своем карьерном пути в Казани, когда после празднования тысячелетия Казань находилась на пике, И ему как новому мэру предстояло искать свежие точки развития города. Например, Он остановился на реформе школьного питания, транспортной системы, изменениях в рекламной сфере, А Также напомнил, какую роль сыграла XXVII Всемирная летняя Универсиада 2013 года в развитии городской инфраструктуры. На своем опыте Мэр продемонстрировал, как можно обнаружить выход в, казалось бы, безвыходных ситуациях.

По данным И. Метшина, при реализации любых проектов большое значение имеет поддержка руководства." Все, что мы делали, находило поддержку И у федерального центра, И руководства республики ", - обратил внимание Он. Помимо этого, важна команда, которая помогает в воплощении в жизнь запланированных целей." Чем сильнее команда, тем лучше результат. Важно такие команды создавать И уметь встраиваться в них, - считает И. Метшин.- Окружайте себя сильными людьми, теми, кто не станет перед вами заискивать И не станет говорить то, что вам нравится. И не слушайте пессимистов, надобно верить себе И в себя ".

Также Градоначальник Казани попытался убедить участников кадрового резерва на любой работе ставить высокие цели." Они формируют у вас И у вашей команды потенциал. И несомненно надо четко к этой цели идти ", - уверен Он.

в завершение мастер-класса участники кадрового резерва Президента РТ смогли задать интересующие вопросы Ильсуру Метшину И получить от него советы в решении собственных задач.

на встрече Также присутствовали начальник отдела госслужбы И кадров при Президенте РТ Александр Белов, начальник Аппарата исполнительного комитета Казани Булат Алеев И директор Высшей школы государственного И муниципального управления КФУ Игорь Привалов.

Источник: kzn.ru