в День молодежи мэрия столицы Татарстана совместно с HeadHunter в экстрим-парке " УРАМ " организовали площадку " Карьера в столице Республики Татарстан ". Старшие школьники и студенты могли познакомиться с работодателями города, пройти экспресс собеседование и улучшить собственный профессиональный путь с карьерными консультантами. Про это на деловом понедельнике доложила зам. начальника аппарата исполнительного комитета столицы РТ - начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.

Всего площадку посетили 20 тыс. Человек. Участниками экспресс-собеседований стали около 100 человек и 13 работодателей. Как уточнила Ирина Бочкова, в формате блиц-интервью соискатели сразу могли понять, насколько привлекательна ему Фирма, а Работодатели - привлечь работника.

Профессиональные роли - от предпринимателя и строителя, до банкира и госслужащего - примерили на собственные плечи в формате квеста 700 человек. Также на площадке прошло ток-шоу " Неудобные вопросы " совместно с блогером-зумеров Максимом Лутчаком.

" Мы задали самые каверзные вопросы работодателям Казани и пообщались на тему карьерных ожиданий у молодежи. Этот диалог помог уменьшить дистанцию между молодежью и работодателями и продемонстрировал, что привлекает современных соискателей на этапе выбора работодателей ", - заключила заместителем руководителя аппарата исполнительного комитета города - начальник управления кадровой политики.

вспомним. 27 июня, вчера Дня молодежи в столице Республики Татарстан подвели итоги конкурса " Работодатели Казани: выбор молодежи ". Состязание, организованый Мэрией города вместе с фирмой по поиску работы hh. Ru, проводился в первый раз. В заявочной кампании участвовали 240 организаций. Более 5 тыс. уполномоченных молодого поколения выбрали одиннадцать наиболее лучших работодателей города в трех категориях. Награды победителям конкурса вручил Градоначальник Казани И. Метшин.

состязание проходил в несколько этапов. Прием заявок начался 26 мая и завершился 4 июня. Компании-участники представляли данные о себе, заполнив анкету на онлайн-площадке kakdela. Hh. Ru.

Этап народного голосования, в котором молодые казанцы выбирали лучших работодателей, проходил с 6 по 20 июня. На интернет представительстве youth-choice. Hh. Ru молодые Эксперты определяли самых узнаваемые и завлекательные организации для профессионального развития и реализации амбиций.

Всего в состязании участвовали 240 казанских организаций. По результатам анкетирования в финальное волеизлияние прошли 87 организаций.

на протяжении 3-х недель выбор делала молодежи Казани. Всего в онлайн голосовании приняло участие Более 5 тыс. Человек до 27 лет.

Большая часть голосов была отдана за крупные предприятия: 42 % от общего числа проголосовавших. Но при этом 30% молодёжи сделали выбор в угоду организаций малого бизнеса. Как подтверждение, что молодежь охотно выбирает на старте трудового пути, малые организации, которые Как правило предоставляют Более гибкие правила труда и отличаются Более теплой атмосферой в коллективах, уточнила Ирина Бочкова.

во время конкурса Фирма HeadHunter Также провела исследовательская работа. На практике 90% организаций готовы принимать на рабочее место без опыта, у 49 % есть специальные карьерные треки для молодежи, а 47 % развивают институт наставничества. Но есть большой потенциал по компании стажировок, в настоящее время такие программы есть только у 6% работодателей.

Диляра Гафурова

Фото: Марат Мугинов

Источник: kzn.ru