Руководители, использующие наемный труд, обязаны не нарушать закон и заботиться о сотрудниках

28 апреля в столице Республики Татарстан отметят Всемирный день охраны труда, который В текущем году ознаменован 100-летним юбилеем создания интернациональной организации труда. В Казани проходит месячник охраны труда, посвященный профилактике травматизма и профессиональных заболеваний. Про то, какая работа реализуется в этом направлении в столице Республики Татарстан, сказал сегодня на деловом понедельнике руководитель отдела экономического развития Артур Валиахметов. Как поведал Спикер, комитет вместе с Фондом социального страхования (ФСС) периодически проводит разъяснительную работу с организациями города О предупредительных мерах возникновения производственного травматизма. Главная цель - донести до работодателей данные О возможности проводить надлежащие события за счет денег, получаемых от ФСС. Среди них: проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, проведение обязательных периодических медицинских осмотров и другие. Полный список подобных мероприятий размещен на сайтах ФСС, Ассоциации профсоюзов, Ассоциации заводов и промышленников республики и на портале, объяснил А. Валиахметов.

Предоставить сообщение на получение финансового обеспечения можно Как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа через портал государственных и муниципальных услуг. Руководитель отдела уточнил, что с 2019 года организации имеют возможность направлять работников предпенсионного возраста за счет финансовых средств ФСС на санаторно-курортное лечение. Объем средств для этих целей составит до 30% сумм страховых взносов. Помимо этого, дополнительно на площадках администраций районов запланировано проведение обучающих семинаров для работников кадровых и бухгалтерских служб с привлечением экспертов Фонда.

" Кроме этого межведомственная работа направлена на обеспечение работодателями условий, предусмотренных трудовым законодательством по временной нетрудоспособности работников. Во время проекта " Демография " это касается назначения и платежи пособий по беременности и родам Как вследствие листка О нетрудоспособности на бумажном носителе, так и вследствие электронного листка О нетрудоспособности ", - сказал А. Валиахметов и добавил, что определенные казанские организации не принимают больничные в электронном виде, А требуют своих работников предъявлять бумажные бланки. Спикер акцентировал внимание на том, что перевод документооборота в электронный вид, в 1-ю очередь, выгоден самим работодателям, потому что это упрощает сотрудничество с госслужбами.

" обеспечение безопасности труда - святая святых. Каждый из директоров, использующих наемный труд, обязан не нарушать закон и заботиться О своих людях ", - пояснил Градоначальник Казани И. Метшин и приказал держать эту работу на контроле.

Источник: kzn.ru