И. Метшин: " в системе образования мы ожидаем ярчайших и смелых профессионалов с новыми идеями "

Управление образования заявило ежегодный состязание по формированию резерва управленческих кадров Для работы в муниципальных образовательных организациях. За последние 3 года 71 начальник был назначен на должность из кадрового резерва. В 2022 году конкурсные заявки подали 78 человек, из них не менее 50% успешно прошли все конкурсные проверки. Про это на деловом понедельнике сказал начальник Управления образования исполнительного комитета города Ирек Ризванов.

" вместе С активным строительством образовательных учреждений, кроме стен важно иметь хорошее содержание. А это, самое главное, граждане - Кадровый потенциал. Для нас важно, кто возглавит детские сады И школы Казани. Мы ожидаем ярчайших И смелых профессионалов С новыми идеями И желанием неформально заниматься образованием. Тех, кто любит детей И совместно С нами желает им лучшего грядущего ", - обратил внимание Градоначальник города И. Метшин.

принимать участие в состязании имеют возможность кандидаты, Интересующиеся возглавить школы, учреждения дополнительного образования, А Также детские сады. По условиям, участники обязаны иметь стаж работы Более 5 лет на педагогических должностях И высшее образование по одному из направлений подготовки: " Государственное И муниципальное Управление ", " Менеджмент " или " Управление персоналом ". Также стать кандидатом на включение в резерв имеют возможность те, кто имеет опыт работы на педагогических или руководящих должностях Более 5 лет, С высшим профессиональным образованием И дополнительным профессиональным образованием в области государственного муниципального Управления или Управления И экономики.

Мэр отметил, что приезжающим из-за пределов республики, готовы снабдить комфортные правила, чтобы они почувствовали себя как дома." При содействии Президента РТ реализуется социальная ипотечное кредитование И другие формы поддержки наших учителей, по этой причине С первых дней Мы готовы выразить поддержку их на новом поприще ", - уточнил И. Метшин.

Отбор кандидатов осуществляется в 3 этапа: подача документов в оргкомитет, прохождение оценочных мероприятий в Управлении кадровой политики Аппарата исполнительного комитета города И собеседование С конкурсной комиссией.

С перечнем нужных документов И условиями проведения Конкурса можно ознакомиться во вкладке " Кадровый резерв " на странице  Управления образования. 

Оригиналы документов надо принести собственной персоной С 13 по 17 февраля С 9: 30 до 17: 30 в Управлении образования Казани по адресу: ул. Большая Красная, 1

Источник: kzn.ru