И. Метшин: " Я рад, что дожил до того, когда работодатели в прямом смысле противоборствуют за нашу молодежь "

Фото: Денис Гордийко

в начале Дня молодежи в столице Республики Татарстан завершился состязание " Работодатели Казани. Выбор молодежи ". Инициатива, реализованная Мэрией Казани вместе с онлайн-платформой hh. Ru, позволила молодым казанцам выбрать наиболее привлекательных работодателей города. Обращаясь к присутствовавшим конкурса, Градоначальник Казани И. Метшин обратил внимание важность предложения и роль молодежи в развитии города." Я не принимал участие в подведении итогов, но, по мне, Я бы наградил всех, - уточнил Градоначальник.- Я рад, что дожил до того, когда Работодатели в прямом смысле противоборствуют за нашу молодежь и вообще за сотрудников. Каждый начальник жаждет получить к себе лучших. Хвала всевышнему, Казань прирастает не только красивыми парками и скверами, новыми жилыми комплексами, бизнес-объектами, но и рабочими местами. Наиболее главный двигатель этого Всего - молодежь ".

Мэр Также высказал благодарность организации hh. Ru за организацию конкурса и засвидетельствовал свое почтение молодых жителей Казани с наступающим праздником, пожелав им находиться всегда молодыми в душе, творить и менять мир к лучшем.

состязание проходил в несколько этапов. Прием заявок начался 26 мая и завершился 4 июня. Компании-участники представляли данные о себе, заполнив анкету на онлайн-площадке kakdela. Hh. Ru.

Этап народного голосования, в котором молодые казанцы выбирали лучших работодателей, проходил с 6 по 20 июня. На интернет представительстве youth-choice. Hh. Ru молодые Эксперты определяли наиболее узнаваемые и завлекательные организации для профессионального развития и реализации амбиций.

Всего в состязании участвовали 240 казанских организаций. По результатам анкетирования в финальное волеизлияние прошли 87 организаций, cреди них - 24 в категории малого бизнеса (до 100 человек), 26 - среднего (от 100 до пятьсот человек), 37 - крупного

Так, в категории организации с численностью до 100 человек победителям стал фитнес-клуб " Максимус "

Лучшим Среди организаций с численностью от 100-500 работников признан " КамаСтройИнвест "

в категории организации с численностью от пятьсот человек были названы два победителя - " АК БАРС " БАНК (руководитель Зуфар Гараев) и АО " СИБУР-РТ "

Также особым призом от мэрии Казани была отмечена дирекция парков и скверов города (руководитель Айгуль Латыпова), а от организации HeadHunter наградили ГК " Данафлекс "

во время конкурса Фирма HeadHunter Также провела исследовательская работа. По его данным, для 38% молодых жителей Казани важен HR-бренд организации.

При выборе места работы молодые граждане ориентируются на организации, где соблюдается баланс частной жизни и работы, где есть уважительное отношение от руководства и комфортная корпоративная культура. Важными аспектами Также являются недостаток задержек в выплате зарплаты и то, чтобы работа приносила больше положительных эмоций, чем негативных.

Также молодежь и соискатели в возрасте 25-34 лет более часто иных обращают на развитие региона.

со своей стороны 90% казанских работодателей из числа участников готовы предоставить рабочее место для молодежи без опыта. Среди 5 тыс. проголосовавших молодых жителей Казани 42% отдали преимущество крупному бизнесу, 30% - малым компаниям, а 28% - среднему бизнесу.

Диляра Гафурова

Источник: kzn.ru