| 30 июля 2009 | |
`КАМАЗ` распускает сотрудников на целый месяцСегодня сборочные конвейеры автомобильного завода ОАО 'КАМАЗ' завершают выполнение июльского плана выпуска грузовых автомобилей - самого весомого по объемам в 2009 году. Автомобильный завод перешагнет рубеж 3-тысячного машкомплекта. Накануне 'КАМАЗ-Дизель' завершил отгрузку определенных планом 3499 силовых агрегатов. Большая часть выпуска готовой автомобильной техники (2518 единиц) будет сдана в торгово-финансовую компанию или отгружена заводам комплектации, прямым и промежуточным потребителям еще до конца июля. Заказ Йемена из 400 грузовиков, также выполненный в июле в общем потоке сборки автомобилей, будет в соответствии с условиями контракта, отправлен на Аравийский полуостров в августе. 'КАМАЗы' полноприводного семейства окрашены в 'покровительственный' ландшафту пустыни песочный цвет. Еще одна страна мира войдет в разряд крупных импортеров техники 'КАМАЗа'. Грузовое автомобилестроение - инвестиционно зависимая отрасль, состояние которой определяет ситуация в таких областях экономики, как строительство, нефте- и газодобыча, угольная промышленность, транспорт и другие. Спад в этих отраслях привел к тому, что в России наблюдается существенное снижение спроса на грузовики, говорится в пресс-релизе компании. Это обстоятельство вынудило руководство 'КАМАЗа' пересмотреть работу производственных подразделений в августе и до конца года. Оптимальное в данной ситуации решение: пропустить один из недозагруженных летних месяцев и перенести выполнение его заказов на более раннее или, если это позволяют условия контрактов, позднее время. С учетом всех обстоятельств выбор пал на август. При этом учитывался и социальный аспект: традиционно на этот месяц приходится пик летних отпусков. Также были созданы условия для временного трудоустройства около 14 тысяч незанятых на производстве работников. 'Объявление одного из месяцев в течение года нерабочим - не только в кризисное время, но и в годы подъема экономики - в новинку только для России, - так прокомментировал решение генеральный директор ОАО 'КАМАЗ' Сергей Когогин. - В автомобильных компаниях стран Европейского Союза, например, отправление всего персонала в летние отпуска - обычная практика. Достигается двойной выигрыш. Во-первых, сотрудники получают возможность отдохнуть в самое благоприятное для этого время года. Во-вторых, это экономически выгодно для предприятия, поскольку позволяет при планировании производства сманеврировать так, чтобы все месяцы года были загружены примерно одинаково. И тем самым сгладить сезонные колебания, ставшие у нас 'традиционными' именно из-за отсутствия подобного 'регулятора'. Когда большинство предприятий страны перейдут на эту систему, спрос и предложение на рынке начнут гармонизировать между собой. Уверен, так будет и в России'. Руководство 'КАМАЗа' намерено сделать август традиционным месяцем летнего отдыха. Из-за недостатка времени на организацию август нынешнего года не стал полностью 'отпускным' для персонала. Таким он будет уже в следующем году, независимо от состояния экономики. |
|
| Copyright © "Моя Казань" 2001-2005. | webmaster@kazan.ws |