В Татарстане увеличилось количество желающих работать в госсекторе

В Татарстане увеличилось количество желающих работать в госсекторе

По данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru в апреле прирост резюме в профобласти "Госслужба, некоммерческие организации" в Татарстане составил 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Выросла и конкуренция в сфере на 0,5 пунктов относительно апреля 2019 года: сейчас на одно предложение в госсекторе в Татарстане приходится порядка 9 человек (умеренным уровнем считается 5-6 резюме на вакансию).

Среди тех, кто с начала апреля отметил в резюме желание трудоустроиться в госсекторе больше всего соискателей в возрасте 26-35 лет. Средняя ожидаемая заработная плата - 30 000 рублей. Если смотреть по специализации татарстанцев, которые с начала апреля обновили или создали резюме в профобласти "Государственная служба, некоммерческие организации", то она достаточно разнообразна. Среди них представители таких профессий, как юристы, делопроизводители, инженеры, руководители проектов, водители, специалисты по работе с иностранными гражданами, бухгалтеры и т.д.

"Почему количество желающих работать в госсекторе выросло? На фоне кризиса многим соискателям работа в государственных структурах представляется более стабильной, чем в коммерческом секторе. Это подтверждают и исследования: среди основных положительных сторон работы в государственных органах соискатели наиболее часто упоминают такие критерии, как стабильность и постоянство, а также полное соблюдение Трудового Кодекса", - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

О hh.ru

hh.ru - крупнейший российский сайт для поиска работы и сотрудников, клиентами которого являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов hh.ru содержит более 43 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в ТОП 3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.