hh.ru: Все меньше татарстанцев готовы снизить зарплатные ожидания ради новой работы или сохранения своего места
Все меньше татарстанцев готовы снизить зарплатные ожидания ради новой работы или сохранения своего места
Казань, октябрь 2023 года. Массовое исследование, проведенное среди жителей Татарстана, показывает: в регионе снизилось число соискателей, готовых пойти на снижение зарплаты ради того, чтобы остаться на прежней работе или гарантированно получить новую.
По данным опроса, в III квартале 2023 года 31% жителей Татарстана готовы были снизить зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места. Во II квартале таких ответов было 37%. Вместе с тем о неготовности понизить ожидаемую зарплату заявили 52% соискателей из региона против 44% во II квартале.
Чаще других готовы снизить зарплатные ожидания сотрудники ИТ-сферы (52% ответов), а также представители сферы "Искусство, развлечения, массмедиа" (40% ответов). Не готовы пойти на снижение уровня доходов ради трудоустройства специалисты сфер "Закупки" (59% ответов), "Управление персоналом, тренинги" (57% ответов). В разрезе возрастов чаще других готовы пойти на снижение дохода соискатели от 18 до 24 лет, реже - от 35 до 44 лет.
Среди регионов России чаще о готовности снизить ожидания по уровню заработной платы в III квартале говорили жители Калужской (59%), Белгородской (49%), Ростовской (47%) областей. Не готовы работать за меньшую, чем сейчас, зарплату, респонденты в Тульской (61%), Курской и Кировской областях (по 55% ответов в каждом регионе).
