Саморегулирующиеся организации. Об особенностях их работы

Взнос каждого участника СРО доходит до 500 тысяч рублей, если отсутствует страхование ответственности. Фонд формируется, даже если страховка оформляется отдельно. Но с каждого участника в такой ситуации берут только 150 тысяч рублей.

Для строительных компаний регистрация в саморегулирующихся организациях давно стала обязательным требованием. Компенсационный фонд должен быть равен не менее, чем 1 миллиону, если деятельность касается выполнения работ, способных повлиять на безопасность. Это размер взноса для каждого участника при отсутствии страхования. При оформлении страховки они платят только 300 тысяч.

Когда организация только начинает работать, весь фонд хранится только в денежной форме. Когда организация страхует свою ответственность, она каждый месяц платит страховой компании не менее 30 тысяч рублей. Пропорционально цене договоров эти взносы могут увеличиваться.

Какие документы разрабатываются в СРО?

Допуск СРО предполагает целый ряд документов, которые либо должны присутствовать в организации, либо могут присутствовать по желанию. Какие бумаги считаются обязательными?

1. Документы для регулирования ответственности в случае нарушения правил и требований. Предполагает оформления отдельных пунктов, посвящённых нарушениям.
2. Правила, согласно которым руководство организации контролирует каждого из членов, как при выполнении работ, так и при вступлении в саму организацию.
3. Документы с требованиями, обязательными для каждого, кто хочет вступить в эту организацию. Обычно зависят от того или иного вида работ.

Например, организация не может устанавливать какие-либо ограничения, если они мешают честной конкуренции. Недопустимо противоречие между принимаемыми актами и текущим законодательством.

Во время разработки технической документации специалисты должны полагаться только на нормативы, разработанные соответствующими органами власти. К примеру, в законе чётко прописано, какой минимальный уровень образования должны получить те, кто планирует заниматься строительством. Это касается и трудового стажа.

Например, с высшим образованием требуется наличие минимум 5-летнего рабочего стажа. Если образование высшее - требования по стажу сокращаются до 3 лет. Но он всегда должен быть равен 5 годам для индивидуальных предпринимателей, у них наличие или отсутствие образования роли не играет. Такие требования нужны для того, чтобы предотвратить незаконные отказы, сделать конкуренцию на рынке честной и открытой для всех.