Работа швеей и мерчендайзером в Санкт-Петербурге

В целом швея - достаточно востребованная в Северной столице профессия. Работа при этом предлагается самая разная: шить надо одежду, автомобильные чехлы, сумки и многое другое.

Если нужна работа швеей в Санкт-Петербурге, нужно учитывать, что опыт - главное требование к соискательницам. Оно выдвигается в подавляющем большинстве объявлений о вакансиях. Причем требования к опыту могут конкретизироваться: на промышленном швейном оборудовании, на поточном производстве, с трикотажем, кожей и так далее.

Среднее профессиональное образование - условие почти половины работодателей. Это не удивительно, если учесть, что швея должна знать технологию производства, виды тканей и их пошивочные свойства, принципы работы оборудования и правила ухода за ним. Она должна не только уметь выполнять различные строчки, но и осуществлять уход, чистку и смазку машин и устранять в них неполадки, - всему этому и многому другому учат в специализированных училищах и профессиональных лицеях.

Большое значение для этой профессии имеют и личные качества. В почти половине объявлений работа мастером в СПб уделяется внимание этому моменту. Самое главное для швеи - аккуратность, на втором месте идет внимательность, на третьем - ответственность. Кроме того, ценятся трудолюбие, исполнительность, нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать, стрессоустойчивость и позитивный настрой. Среди дополнительных пожеланий к швеям встречаются навыки кроя и умение работать с разными материалами. Мастеру по ремонту одежды также понадобится умение общаться с клиентами.

Как правило, у швей сдельно-премиальная система оплаты. Минимальное предложение на сегодняшний день - от 15 тыс. рублей (ремонт одежды), максимальное - от 40 тысяч (фабрика мягкой мебели). Средняя зарплата составляет 28 тыс. рублей. Режим работы этих специалистов - в основном пятидневка с 9 до 18 или с 8 до 17 часов, но встречается и график 2/2 по 11 часов, и утренние и вечерние смены.

Почти половина работодателей в объявлениях акцентирует, что оформление производится официально, в соответствии с Трудовым кодексом. На каждом пятом предприятии швеям предстоит пройти испытательный срок, который может варьироваться от месяца до трёх.

Предприятие может осуществлять корпоративную развозку от метро до места работы и обратно либо выплачивать компенсацию стоимости проезда. Также среди дополнительных бонусов встречаются бесплатное питание в столовой и дополнительное медицинское страхование.

Кропотливый труд швеи требует усидчивости, внимания к мельчайшим деталям, четкости и выверенности движений. От качества и скорости работы напрямую зависит уровень их заработка. И хоть вакансии их и менее распространены, чем, например, вакансии мерчендайзера в Санкт-Петербурге, швеи с золотыми руками проблем при трудоустройстве не испытывают.