В начале года казалось, что на казанском рынке труда стали заметны неприятные тенденции. В частности, были опасения, что уменьшится количество вакансий даже в тех областях, которые всегда считались наиболее устойчивыми и благополучными. Однако не стоит пугаться – для желающих найдется работа в Казани, а на сайте http://kazan.trud.com/ можно посмотреть весь спектр предложений.
Где спрос начнет снижение или останется на прежнем уровне?
Есть сферы, в которых в этом году на казанском рынке труда не ожидается большого открытия новых вакансий. Среди них можно отметить:
Розничная торговля и предпринимательство в ресторанной сфере – среди предложений в этих областях заметно, что тенденции роста уменьшаются, но не существенно. Вероятно, что данный сектор сохранит прошлогодние уровни (25-27%).
Медицина и фармацевтический бизнес. В новом году все компании, осуществляющие фармацевтическую деятельность, должны будут перейти на новые стандарты производства, что повлечет за собой значительные изменения. Выживут лишь те фирмы, которые смогут пройти модернизацию.
Популярность рабочих специальностей
Всегда найдут работу в Казани специалисты рабочих направлений. Связано это с тем, что экономика меняется, отворачиваясь от сырьевой модели и делая акцент на развитие различных производств. Поэтому рынку потребуются не только рабочие, но и инженеры. Особый дефицит наблюдается в таких промышленных сферах, как машино- и самолетостроение. Предполагается, что в этом году зарплаты рабочих сравняются с окладами офисных сотрудников (средний оклад 20-35 тыс. руб.).
Будут востребованы специалисты в таких областях, как бухгалтерия, административный персонал. На сегодняшний день, в Казани существует множество компаний, и в каждых, даже небольших, нельзя обойтись без учетного отдела. В бухгалтерской области сокращений не предвидится, а новые места будут появляться не только благодаря открытию новых организаций, но и после реструктуризации уже имеющихся.
Что касается сферы административного персонала, то основное оживление ожидается специалистами ближе к лету. Особенно ценны работники, владеющие иностранным языком.
Не стоит беспокоиться о трудоустройстве и профессионалам в области IT. Их востребованность объясняется тем, что действительно квалифицированных людей на рынке не так много, поэтому работодатели ведут борьбу за сотрудников. По сведениям портала Trud.com, этот год не принесет Казани ничего плохого.