Рано или поздно человеку приходится предстать пред очень важным и несколько необъективным «судом» — пережить собеседование у будущего работодателя. Почему судом – потому что визави будет внимательно изучать собеседника и вынесет «вердикт» - «Годится!» или «Мы вам перезвоним!». Многие, получая последний ответ, искренне недоумевают – почему же рабочее место не досталось им, ведь все есть – образование, опыт. Еще обиднее, когда желанную должность получает молоденькая девица, едва со школьной скамьи, уж точно без опыта. Все дело в поведении на собеседовании.
Да, на самом деле, после того, как изучены объявления, типа "инженер работа Екатеринбург", составлено резюме по всем правилам, необходимо сделать последний, но очень важный шаг – подготовиться к собеседованию. Прежде всего, надо узнать все необходимые детали о компании, которая проводит собеседование. Как-то: чем занимается фирма, с кем работает, основные требования к работнику, индивидуальные особенности. Узнав это, можно попросить родных или друзей проинтервьюировать себя, добиваясь того, чтобы ответы звучали уверенно, но не длинно. О своем опыте необходимо составить небольшое сообщение по плану:
• образование;
• предыдущая работа;
• причины ухода с прежнего места;
• почему из списка объявлений "работа в Екатеринбурге вакансии" выбрана именно эта компания;
• понимание новых обязанностей.
Перед походом на собеседование следует правильно одеться. Правильная одежда – это деловой костюм. Даже в жаркое лето нельзя допускать открытых сарафанов и топиков, обнажающих пупок. Так же как и зимой – шерстяные свитера и брюки на теплой основе вряд ли создадут положительный имидж.
В разговоре с работодателем следует держаться уверенно, но не самоуверенно. Ни в коем случае нельзя допускать фамильярности. Шутить тоже не рекомендуется – не факт, что собеседник оценит юмор. Те, кто во время интервью пытаются давить на жалость, апеллируя к необходимости кормить семью или выплачивать огромные долги, обычно проигрывают более уверенным и целеустремленным.
Назначив одно собеседование на сайте http://eburg.job.ru/, не следует на этом останавливаться. Лучше всего в запасе иметь еще 3-4 варианта. Это придаст определенную уверенность, что даже если данная компания не примет на работу, то еще не все потеряно. Боязнь остаться без работы очень сильный стрессор, который заставляет нервничать. А если работник на собеседовании нервничает — это производит на работодателя неблагоприятное впечатление. Лучше идти на интервью подготовленным, уверенным, что все будет хорошо. И что работа все равно найдется, главное - хотеть ее найти.
