В Республике Татарстан начался прием заявок на грантовый состязание для молодежи
01/02/2023 - 01/02/2023
в Республике Татарстан начался прием заявок на грантовый состязание для молодежи. Участники смогут получить до 300 тыс. Руб. на реализацию социального проекта.
Заявки принимают по 14 номинациям, в их числе " Молодежные медиа ", " Социальное предпринимательство ", " Научные предложения ", " Укрепление семейных ценностей ", " Карьера и профессиональная самореализация " и другие. Полный перечень можно увидеть по ссылке, информирует Минмолодежи РТ.
принимать участие в состязании имеют возможность жители Татарстана в возрасте от 18 до 35 лет. Проекты принимают на платформе " Мои дотации " до 2 марта. На протяжении месяца специалисты будут рассматривать предложения, после чего объявят победителей. Общий призовой фонд конкурса составляет 7 миллиона руб.. Дополнительная информация размещена на интернет представительстве министерства.
Среди наиболее востребованных профессий по целевому обучению: лечебное дело, педиатрия, педагогика, ветеринария, агроинженерия, электроэнергетика, химическая технология, машиностроение и ИТ-направления. Всего на портале " Работа в РФ " размещено 2255 предложений на целевое обучение чуть ли не на 4, 8 тыс
на текущий момент заключено более 30 договоров с работодателями, в числе которых АО " Аквапарк-Сувар ", АО " Отель Ривьера ", Казанский электромеханический предприятие, ПАО " Казанькомпрессормаш ", АО " Элекон ", МУП " ДРЭУ Кировского района ", городской центр " Ял ", Межрегиональный клинико-диагностический центр (МКДЦ) и Городская клиническая больница N7
в День молодежи мэрия столицы Татарстана совместно с HeadHunter в экстрим-парке " УРАМ " организовали площадку " Карьера в столице Республики Татарстан "
Второй перформанс планировался на 25 августа - в День памяти Мусы Джалиля и его соратников. Там же, на " Черном озере ", каждую среду проходят занятия для участников продвинутой группы курса татарского языка, а начинающие изучают язык по вторникам в помещении исполнительного комитета
" и в правду на рынок труда в настоящее время выходит новое поколение со своими не весьма удобными и понятными для работодателей представлениями, и ожиданиями
