Автобус N62 переведен на бескондукторную систему оплаты проезда
09/01/2025 - 09/01/2025
в столице Республики Татарстан с сегодняшнего дня введена бескондукторная система оплаты проезда на автобусном маршруте N62. Аппарата установили в 12 единицах общественного транспорта.
Электронное оборудование Для оплаты проезда транспортными и банковскими картами размещено на поручнях у входа на площадки автобусов. После успешно выполненной транзакции на экране возникнет надпись " проезд оплачен " и галочка.
Для удобства пассажиров в автобусах размещены брошюры с инструкцией, а также трудится автоинформатор. Оплатить проезд деньгами средствами можно у водителя, заявили в МУП " ПАТП N2 ".
вспомним, в начале зимы прошедшего года бескондукторную оплату проезда внедрили на автобусных маршрутах N72 и N75. Такое решение приняли в связи с малым пассажиропотоком.
Среди наиболее востребованных профессий по целевому обучению: лечебное дело, педиатрия, педагогика, ветеринария, агроинженерия, электроэнергетика, химическая технология, машиностроение и ИТ-направления. Всего на портале " Работа в РФ " размещено 2255 предложений на целевое обучение чуть ли не на 4, 8 тыс
на текущий момент заключено более 30 договоров с работодателями, в числе которых АО " Аквапарк-Сувар ", АО " Отель Ривьера ", Казанский электромеханический предприятие, ПАО " Казанькомпрессормаш ", АО " Элекон ", МУП " ДРЭУ Кировского района ", городской центр " Ял ", Межрегиональный клинико-диагностический центр (МКДЦ) и Городская клиническая больница N7
в День молодежи мэрия столицы Татарстана совместно с HeadHunter в экстрим-парке " УРАМ " организовали площадку " Карьера в столице Республики Татарстан "
Второй перформанс планировался на 25 августа - в День памяти Мусы Джалиля и его соратников. Там же, на " Черном озере ", каждую среду проходят занятия для участников продвинутой группы курса татарского языка, а начинающие изучают язык по вторникам в помещении исполнительного комитета
" и в правду на рынок труда в настоящее время выходит новое поколение со своими не весьма удобными и понятными для работодателей представлениями, и ожиданиями
