В парках Казани пройдет детская лаборатория дизайна
28/05/2025 - 28/05/2025
в детском сквере " Елмай " и на бульваре по улице Серова 30 и 31 мая пройдут детские лаборатории дизайна. Молодые творцы сделают внешний вид сувениров для собаководов и их питомцев.
во время лаборатории участники погрузятся в мир графического дизайна и разработают собственный фирменный стиля, который ляжет в основу создания сувениров.
Встречи пройдут 30 мая в павильоне парка " Елмай " и 31 мая рядом со сценой на бульваре по улице Серова, информирует пресс-служба дирекция парков и скверов Казани.
Гостем Встречи на бульваре по улице Серова станет Лейсан Гареева и ее собака-проводник Ярла. Она расскажет, как собаки помогают ориентироваться незрячим людям в г. и подробнее о собаках-поводырях.
участвовать имеют возможность ребята от 3 до 14 лет, для этого надобно пройти регистрацию по ссылке. Встреча в сквере " Елмай " начнется в 12: 00, на бульваре по ул. Серова - в 14: 30.
Среди наиболее востребованных профессий по целевому обучению: лечебное дело, педиатрия, педагогика, ветеринария, агроинженерия, электроэнергетика, химическая технология, машиностроение и ИТ-направления. Всего на портале " Работа в РФ " размещено 2255 предложений на целевое обучение чуть ли не на 4, 8 тыс
на текущий момент заключено более 30 договоров с работодателями, в числе которых АО " Аквапарк-Сувар ", АО " Отель Ривьера ", Казанский электромеханический предприятие, ПАО " Казанькомпрессормаш ", АО " Элекон ", МУП " ДРЭУ Кировского района ", городской центр " Ял ", Межрегиональный клинико-диагностический центр (МКДЦ) и Городская клиническая больница N7
в День молодежи мэрия столицы Татарстана совместно с HeadHunter в экстрим-парке " УРАМ " организовали площадку " Карьера в столице Республики Татарстан "
Второй перформанс планировался на 25 августа - в День памяти Мусы Джалиля и его соратников. Там же, на " Черном озере ", каждую среду проходят занятия для участников продвинутой группы курса татарского языка, а начинающие изучают язык по вторникам в помещении исполнительного комитета
" и в правду на рынок труда в настоящее время выходит новое поколение со своими не весьма удобными и понятными для работодателей представлениями, и ожиданиями
