Официальная ликвидация предприятия влечет исключение из госреестра юридических лиц без правопреемства.
Можно «бросить» предприятие на произвол. Если 12 месяцев организация не предоставляет отчетность и не пользуется расчетными счетами, налоговые органы вправе исключить такую фирму из реестра в установленном порядке. При этом налоговая инспекция сама должна опубликовать объявление о ликвидации в соответствующем издании и 3 месяца ожидать руководство предприятия или представителей кредиторов. В случае отсутствия в такой срок заявлений от учредителей, ликвидация ооо проводится во внесудебном порядке.
Другой способ - добровольная ликвидация. В таком случае учредители сами принимают решение, извещают налоговые органы о добровольной ликвидации. Тогда налоговые службы осуществляют выездную налоговую проверку за непроверенный период, но не более, чем за три года. Затем осуществляется взыскание долговых обязательств компании или признание их безнадежными. Далее складывается промежуточный баланс, который представляется в налоговую инспекцию по месту регистрации фирмы, проводится работа по удовлетворению требований кредиторов и по взысканию задолженности дебиторской. В заключении при наличии активов фирмы, учредители делят их между собой и ликвидируют компанию.
Возможна ликвидация путем банкротства фирмы как должника. Нередко необходима ликвидация фирм с долгами. Процедура ликвидации организации-должника также начинается как добровольная ликвидация. Ликвидатор при подготовке промежуточного баланса, по результатам инвентаризации выявляет кредиторскую задолженность фирмы более 100 000 рублей, которая не может быть погашена собственными средствами ликвидируемой компании. Затем ликвидационная комиссия в арбитражный суд подает заявление о банкротстве должника и открывается конкурсное производство. Судом назначается арбитражный управляющий. По закрытию конкурсного производства должник исключается из Единого реестра, кредиторская задолженность считается погашенной.
Существуют альтернативные виды ликвидации компании. Фирма не ликвидируется, а передает полномочия на деятельность другим физ или юрлицам.
Один из способов - смена генерального директора и учредителей. Решается путем перепродажи акций фирмы иному лицу, сама фирма продолжает деятельность. Сделку заверяют нотариально, вносятся изменения в учредительные документы.
Иной вариант - реорганизация предприятия путем слияния с прочей компанией. В таком случае организовывается юрлицо - правопреемник, со всеми правами и обязанностями реорганизованной фирмы. Вместе с тем долговые обязательства также возлагается на новое юридическое лицо.
