В отчетном периоде определенная работа проведена в области улучшения условий и охраны труда. В республике реализуются республиканские, отраслевые и территориальные программы, мероприятия которых направлены на сохранение жизни и здоровья работающих граждан. Постоянно проводится работа по усилению надзора и контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране и условиям труда на предприятиях республики (в течение года проверки проведены более чем на 700 предприятиях, из них 40% составили предприятия сельского хозяйства, малого бизнеса - 15%). В ходе проверок выявлено более 5 тысяч нарушений законодательных и нормативных актов по охране труда и выданы предписания по их устранению.
Во всех городах и районах при главах администраций созданы и работают Координационные советы по охране труда, приняты территориальные программы, ежегодно организуется участие предприятий - изготовителей средств индивидуальной защиты в международных выставках. На последней выставке экспозиция республики была одной из лучших и соответствовала международному уровню. По её итогам 8 организаций заключили договора на сумму около 58 млн. рублей. За 2001 год в 38 учебных центрах республики прошли обучение по охране труда около 14 тысяч руководителей и специалистов, что на 73% выше уровня 2000 года. Опыт работы республики в области управления охраной труда был рассмотрен на Межведомственной комиссии по охране труда Российской Федерации. Комиссия одобрила его и рекомендовала использовать всем регионам страны.
Вместе с тем, до настоящего времени одной из наиболее трудно решаемых проблем в республике остается сокращение уровня производственного травматизма. Ежегодно в республике на производстве получают травмы различной степени тяжести около 4 тысяч человек. По оперативным данным в прошлом году погибло 188 человек, в 2000 году - 190 человек. Наиболее травмоопасной остается отрасль сельского хозяйства, где число пострадавших от несчастных случаев составляет более 50% от их общего числа. Высокий уровень производственного травматизма и в частной сфере производства, где он в 3-4 раза выше, чем на государственных предприятиях. В республике около 16% работающих продолжают трудиться на рабочих местах с вредными условиями. Остается высоким показатель профзаболеваемости работников, особенно в машиностроении и строительстве. Во многом все эти проблемы связаны с отсутствием на предприятиях служб по охране труда, нежеланием руководителей заниматься вопросами создания безопасных условий труда.
Правительством республики принимались меры, направленные на сохранение позитивных тенденций роста занятости и снижения уровня как общей, так и регистрируемой безработицы.
По оперативным данным общая численность безработных в 2001 году по сравнению с 2000 годом сократилась на 3,2% и составила 143 тыс. чел., или около 8% от численности экономически активного населения. При этом численность зарегистрированных безработных уменьшилась на 7,6% и составила на начало 2002 года 18,1 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы достиг 1% от численности экономически активного населения. Причем в разрезе городов и районов отмечалась некоторая территориальная дифференциация по уровню безработицы: от практического отсутствия до 2 процентов.
Рынок труда в настоящее время количественно сбалансирован. Численность зарегистрированных безработных практически совпадает с числом заявленных свободных рабочих мест (18,7 тыс.).
Безработица приобрела выраженный структурный характер, при котором наблюдается качественное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы. Современные экономические условия предъявляют новые требования к качеству рабочей силы. Сегодня подготовка кадров является одним из основных факторов, влияющих на развитие производства, выпуск конкурентоспособной продукции и на решение проблем эффективной занятости населения. В 2001 году профессиональным обучением было охвачено 7,8 тыс. человек из числа безработных и незанятых граждан более чем по 90 профессиям, специальностям. Трудоустроено более 94% безработных граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.
Осуществлялись процедуры согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе учреждений профессионального образования. По состоянию на 1 января 2002 года предложения к контрольным цифрам приема студентов в 2002-2003 году согласовали 110 учебных заведений начального профессионального образования. 24 учреждения среднего профессионального образования, 20 учреждений высшего профессионального образования.
В целях реализации Указа Президента Республики Татарстан от 20.03.2001 г. N УП-221 "О содействии развитию частного бизнеса и поддержке предпринимательства в Республике Татарстан" были приняты меры по активизации работы по поддержке предпринимательской инициативы безработных граждан. В 2001 году получили различные виды консультационных и профориентационных услуг более 2 тысяч безработных граждан, из них 474 была оказана финансовая поддержка, в результате которой они стали осуществлять предпринимательскую деятельность.
